Reformation Design of Training : A Professional Development with a Behavioral Digital Approach
الكاتب : Hamdan , Mohamed Ziad
- عدد الصفحات: 172
- تصنيف: التعليم ,
- عدد المشاهدات: 17
نبذة عن الكتاب او الرواية او المذكرة
كتاب او رواية او مذكرة بعنوان Reformation Design of Training : A Professional Development with a Behavioral Digital Approach من تاليف الكاتب Hamdan , Mohamed Ziad ويحتوي على عدد صفحات مكون من :
172 صفحة
حيث ان الكاتب Hamdan , Mohamed Ziad يتناول مواضيع عديدة وله عدة كتابات من بينها Reformation Design of Training : A Professional Development with a Behavioral Digital Approach
كما ان الكتاب مصنف تحت التصنيف education و عدد مشاهدات الكتاب الحالية هي :
17 مشاهدة
تحميل pdf Reformation Design of Training : A Professional Development with a Behavioral Digital Approach , تنزيل جميع كتب Hamdan , Mohamed Ziad pdf , تحميل Reformation Design of Training : A Professional Development with a Behavioral Digital Approach pdf , وصف كتابReformation Design of Training : A Professional Development with a Behavioral Digital Approach pdf تأليف (Hamdan , Mohamed Ziad)الكتاب كتاب Reformation Design of Training : A Professional Development with a Behavioral Digital Approach من تأليف Hamdan , Mohamed Ziad من قسم education للقراءة أون لاين أو التحميل بصيغة بي دي اف pdf.
المحتوى :
من 3 الى 3 : DESCRIPTORS
من 3 الى 3 : ABSTRACT
من 3 الى 3 : DESCRIPTORS
من 3 الى 3 : ABSTRACT
من 4 الى 5 : Preface
من 6 الى 7 : Table of Contents
من 8 الى 21 : Chapter I : Prologue : The Reformation Design of Training
من 22 الى 38 : Chapter II : Professional Needs Assessment of a Job
من 39 الى 56 : Chapter III : Professional Needs Assessment of Organization and Employees
من 57 الى 74 : Chapter IV : Unifying Professional Needs and Establishing Behavioral Digital Bases of Training Design
من 75 الى 92 : Chapter V : The Design of Training Curriculum : The Goals, Knowledge and Achievement Activities
من 93 الى 110 : Chapter VI : Designing the Instruction of Training : Methods, Media & Technologies
من 111 الى 129 : Chapter VII : The Design of Human and Material Services
من 130 الى 144 : Chapter VIII : Designing the Training Document, Program Marketing and Preparation for Implementation
من 145 الى 166 : Chapter IX : Designing the Productivity and Validity Evaluations of Training Programs
من 167 الى 172 : References