أثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = The Impact of Participatory Leadership on the Improvement of Human Resource Performance at the Kuwaiti Industrial Companies
الكاتب : الزعبي ، محمد عبد الله
نبذة عن الكتاب او الرواية او المذكرة
كتاب او رواية او مذكرة بعنوان أثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = The Impact of Participatory Leadership on the Improvement of Human Resource Performance at the Kuwaiti Industrial Companies من تاليف الكاتب الزعبي ، محمد عبد الله ويحتوي على عدد صفحات مكون من :
88 صفحة
حيث ان الكاتب الزعبي ، محمد عبد الله يتناول مواضيع عديدة وله عدة كتابات من بينها أثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = The Impact of Participatory Leadership on the Improvement of Human Resource Performance at the Kuwaiti Industrial Companies
كما ان الكتاب مصنف تحت التصنيف business-management و عدد مشاهدات الكتاب الحالية هي :
68 مشاهدة
تحميل pdf أثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = The Impact of Participatory Leadership on the Improvement of Human Resource Performance at the Kuwaiti Industrial Companies , تنزيل جميع كتب الزعبي ، محمد عبد الله pdf , تحميل أثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = The Impact of Participatory Leadership on the Improvement of Human Resource Performance at the Kuwaiti Industrial Companies pdf , وصف كتابأثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = The Impact of Participatory Leadership on the Improvement of Human Resource Performance at the Kuwaiti Industrial Companies pdf تأليف (الزعبي ، محمد عبد الله)الكتاب كتاب أثر القيادة التشاركية على تحسين أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الكويتية = The Impact of Participatory Leadership on the Improvement of Human Resource Performance at the Kuwaiti Industrial Companies من تأليف الزعبي ، محمد عبد الله من قسم business-management للقراءة أون لاين أو التحميل بصيغة بي دي اف pdf.
المحتوى :
من 5 الى 5 : شكر وتقدير
من 6 الى 6 : الإهداء
من 7 الى 8 : فهرس المحتويات
من 9 الى 9 : قائمة الجداول
من 10 الى 10 : قائمة الأشكال
من 11 الى 11 : قائمة الملاحق
من 12 الى 13 : ملخص
من 14 الى 15 : Abstract
من 16 الى 22 : الفصل الأول : الإطار العام للدراسة
من 23 الى 44 : الفصل الثاني : الإطار النظري والدراسات ذات الصلة بالموضوع
من 45 الى 54 : الفصل الثالث : الطريقة والإجراءات
من 55 الى 69 : الفصل الرابع : نتائج الدراسة
من 70 الى 76 : الفصل الخامس : مناقشة النتائج والتوصيات
من 77 الى 81 : المراجع
من 82 الى 88 : ملحق