أثر إدارة المواهب على أداء الأطباء المقيمين في المستشفيات التعليمية في وزارة الصحة الأردنية = The Impact of Talent Management on Resident Physician Performance at the Jordainian Ministry of Health Educational Hospitals

كتاب او رواية او مذكرة بعنوان أثر إدارة المواهب على أداء الأطباء المقيمين في المستشفيات التعليمية في وزارة الصحة الأردنية = The Impact of Talent Management on Resident Physician Performance at the Jordainian Ministry of Health Educational Hospitals من تاليف الكاتب عتوم ، ضرغام أمين ويحتوي على عدد صفحات مكون من :
108 صفحة
حيث ان الكاتب عتوم ، ضرغام أمين يتناول مواضيع عديدة وله عدة كتابات من بينها أثر إدارة المواهب على أداء الأطباء المقيمين في المستشفيات التعليمية في وزارة الصحة الأردنية = The Impact of Talent Management on Resident Physician Performance at the Jordainian Ministry of Health Educational Hospitals
كما ان الكتاب مصنف تحت التصنيف business-management و عدد مشاهدات الكتاب الحالية هي :
83 مشاهدة

---

تحميل pdf أثر إدارة المواهب على أداء الأطباء المقيمين في المستشفيات التعليمية في وزارة الصحة الأردنية = The Impact of Talent Management on Resident Physician Performance at the Jordainian Ministry of Health Educational Hospitals , تنزيل جميع كتب عتوم ، ضرغام أمين pdf , تحميل أثر إدارة المواهب على أداء الأطباء المقيمين في المستشفيات التعليمية في وزارة الصحة الأردنية = The Impact of Talent Management on Resident Physician Performance at the Jordainian Ministry of Health Educational Hospitals pdf , وصف كتابأثر إدارة المواهب على أداء الأطباء المقيمين في المستشفيات التعليمية في وزارة الصحة الأردنية = The Impact of Talent Management on Resident Physician Performance at the Jordainian Ministry of Health Educational Hospitals pdf تأليف (عتوم ، ضرغام أمين)الكتاب كتاب أثر إدارة المواهب على أداء الأطباء المقيمين في المستشفيات التعليمية في وزارة الصحة الأردنية = The Impact of Talent Management on Resident Physician Performance at the Jordainian Ministry of Health Educational Hospitals من تأليف عتوم ، ضرغام أمين من قسم business-management للقراءة أون لاين أو التحميل بصيغة بي دي اف pdf.

---

المحتوى :
من 5 الى 5 : شكر وتقدير
من 6 الى 6 : إهداء
من 7 الى 12 : قائمة المحتويات
من 13 الى 13 : الملخص
من 14 الى 14 : Abstract
من 15 الى 21 : الفصل الأول : مشكلة الدراسة وأهميتها
من 22 الى 46 : الفصل الثاني : الإطار النظري والدراسات السابقة
من 47 الى 51 : الفصل الثالث : الطريقة والإجراءات
من 52 الى 74 : الفصل الرابع : عرض النتائج ومناقشتها
من 75 الى 83 : الفصل الخامس : مناقشة النتائج
من 84 الى 84 : التوصيات
من 85 الى 91 : قائمة المراجع
من 92 الى 108 : الملاحق